In altri articoli, in questo sito, ho parlato di stile sociale, in particolare ti rimando all’articolo Stili sociali: cosa sono. È un argomento che mi appassiona e che permette di collegare le tecniche utili alla negoziazione con alcune modalità e concetto importanti i ambito salute, anche per stimolare la compliance del paziente.
Ecco quindi un test che permette di determinare il tuo stile sociale.
Compila, velocemente, il contenuto della tabella qui sotto. Ti invito a far riferimento ad un preciso ambito della tua vita (lavoro, amici, famiglia …) poiché capita spesso che abbiamo comportamenti diversi, e quindi stili sociali diversi, in ambiti diversi. Ad esempio non è raro che qualcuno risulti Espressivo in famiglia e Direttivo sul lavoro, o Amabile nella sua famiglia di origine e Espressivo nella famiglia che si crea, quando ha dei figli …
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Assertività |
Quasi sempre |
Qualche volta |
Quasi mai |
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Amo la concretezza e prendo rapidamente le decisioni |
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Esprimo il mio disaccordo senza difficoltà e titubanze |
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Non ho alcun problema a dire di no |
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So prendere decisioni, anche importanti e rischiose |
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Difendo ciò in cui credo, anche quando questo può sconvolgere gli altri |
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Definisco i miei obiettivi e li perseguo con impegno |
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So riconoscere le mie necessità |
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Chiedo ciò di cui ho bisogno |
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Ascolto le opinioni altrui, ma io sono il giudice di me stesso e del io comportamento |
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Rispetto gli altri e pretendo rispetto |
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Somma |
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Espressività |
Quasi sempre |
Qualche volta |
Quasi mai |
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Non amo stare solo |
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Condivido facilmente le mie emozioni, anche con persone che non conosco approfonditamente |
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Preferisco lavorare in team piuttosto che da solo |
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Ascolto il mio intuito e non di rado prendo decisioni basandomi su ciò che intuisco piuttosto che su aspetti razionali |
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Mi ritengo creativo e fantasioso |
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Sono una persona decisamente spontanea |
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Sono una persona che vive di entusiasmo |
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Andare d’accordo con gli altri e avere buone relazioni è importante almeno quanto raggiungere gli obiettivi definiti |
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Mi ritengo una persona molto attenta ai sentimenti e alle emozioni |
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Sono più efficace nel creare e gestire relazioni interpersonali che a trovare soluzioni a problemi |
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Somma |
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E ora, per andare avanti, apri il file allegato.
